TASAS DE RETENCION DE MEDICOS A NIVEL NACIONAL Y PROVINCIAL EN UNA ESCUELA DE MEDICINA DE CANADA

Estudio en 1322 médicos graduados entre los años 1973 y 1998

TASAS DE RETENCION DE MEDICOS A NIVEL NACIONAL Y PROVINCIAL EN UNA ESCUELA DE MEDICINA DE CANADA

St. Johns's, Canadá: Según los resultados del presente estudio realizado entre los graduados de una escuela de Medicina de la provincia canadiense de Newfoundland and Labrador, en el año 2004 el 86.8% de ellos trabajaba en Canadá y el 30.7% lo hacía en la mencionada provincia. Al respecto, el sexo femenino, la nacionalidad canadiense y el antecedente de haberse graduado en las décadas de 1980 ó 1990 aumentaban la probabilidad de residir en Canadá, mientras que el antecedente de residencia rural y el ser nativo de la provincia favorecieron el desempeño profesional en esta última. La realización de al menos una parte de la formación de posgrado en la misma universidad aumentó la probabilidad de residir tanto en el país como en la misma provincia.

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Fuente científica:
[Canadian Medical Association Journal 175(4):357-360 Ago 2006] – aSNC

Palabras clave
Graduados en Medicina, retención, Residencia

Key Words
Medical graduates, retention, residency

Autores
Mathews M, Rourke JTB, Park A

Dirigir correspondencia a:
M Mathews, Division of Community Health and Humanities, Health Science Centre, Memorial University of Newfoundland NL A1B 3V6 St. Johns's Canadá

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Informe SIIC editado en:
Educación Médica
Salud Pública

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