EVALUACIÓN DE LAS HABILIDADES EN EL MANEJO DE LOS RECURSOS DE CRISIS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

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EVALUACIÓN DE LAS HABILIDADES EN EL MANEJO DE LOS RECURSOS DE CRISIS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Rochester, EE.UU.: La escala Mayo High Performance Teamwork Scale constituye una herramienta breve, confiable, práctica para evaluar las habilidades en el manejo de los recursos de crisis de los equipos de alto rendimiento.

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Fuente científica:
Simulation in Healthcare
2(1):4-10

Título original
The Mayo High Performance Teamwork Scale: Reliability and Validity for Evaluating Key Crew Resource Management Skills

Título en castellano
La Mayo High Performance Teamwork Scale: Confiabilidad y Validez para Evaluar las Habilidades Clave en el Manejo de los Recursos por un Equipo

Palabras clave
trabajo en equipos de alto rendimiento, manejo de los recursos en situación de crisis, ámbitos de simulación en medicina, escala Mayo High Performance Teamwork Scale

Key Words
high performance teamwork, crisis resource management, simulation medicine settings, Mayo High Performance Teamwork Scale

Autores
Malec JF, Torsher LC, Phatak V

Dirigir correspondencia a:
JF Malec, Department of Psychiatry and Psychology Mayo Clinic College of Medicine, MN 55905, Rochester, Minesota, EE.UU.

Patrocinio
Beca Education Innovation de la Mayo Foundation, Rochester, MN.

Conflicto de interés
Ninguno.

Institución
Mayo Clinic

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