M. Pilar Moreno Jiménez *

Autora invitada por SIIC

Este trabajo analiza las condiciones laborales de los inmigrantes en España y su relación con la satisfacción laboral de los mismos.

SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN TRABAJOS POCO CUALIFICADOS: DIFERENCIAS ENTRE SEXOS EN POBLACIÓN INMIGRANTE

DOs variables son fundalmentales en la predicción de la satisfacción laboral: la satisfacción con la cantidad de tiempo libre y la percepción de estabilidad laboral.

*M. Pilar Moreno Jiménez
describe para SIIC los aspectos relevantes de su trabajo
SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN TRABAJOS POCO CUALIFICADOS: DIFERENCIAS ENTRE SEXOS EN POBLACIÓN INMIGRANTE
Institución principal de la investigación
*Universidad de Málaga, Málaga, España
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Referencias bibliográficas
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Para comunicarse con M. Pilar Moreno Jiménez mencionar a SIIC como referencia:
mpilar@uma.es

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Acerca del trabajo completo

SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN TRABAJOS POCO CUALIFICADOS: DIFERENCIAS ENTRE SEXOS EN POBLACIÓN INMIGRANTE

Título original en castellano
SATISFACCION LABORAL Y BURNOUT EN TRABAJOS POCO CUALIFICADOS

Autor
M. Pilar Moreno Jiménez¹
1 Profesora Psicología, Universidad de Málaga, Málaga, España, Profesora Titular Universidad

Acceso a la fuente original
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
http://www.copmadrid.org/webcopm/resource.do

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