SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN TRABAJOS POCO CUALIFICADOS: DIFERENCIAS ENTRE SEXOS EN POBLACIÓN INMIGRANTE
Málaga, España:
DOs variables son fundalmentales en la predicción de la satisfacción laboral: la satisfacción con la cantidad de tiempo libre y la percepción de estabilidad laboral.
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Fuente científica:
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
26(3):255-265